Supervisor de Bienestar Social - Experiencia en Agroindustrias

Agrovision Corp, es una corporación agroindustrial de origen estadounidense, de gran crecimiento y alto impacto social, enfocada en ser líder en la producción y comercialización de frutas y verduras premium de las mejores variedades de Arándano, Uva de mesa, Espárrago y Palto orgánico. Nuestras operaciones son a gran escala y las realizamos en Perú, México y Marruecos; abasteciendo a nuestros clientes en mercados globales, tales como Estados Unidos, Canadá, Europa, Reino Unido, China y otros países de Asia, América Central y del Sur. Brindamos oportunidades de empleo sostenibles y actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir esta posición:

SUPERVISOR DE BIENESTAR SOCIAL

Funciones:

- Elaboración y control del presupuesto anual del área de Bienestar social, con la finalidad de asegurar los gastos del presupuesto aprobado.

- Planificar y ejecutar el calendario de eventos institucionales de la compañía, cumpliendo con los procedimientos y protocolos generando un buen clima laboral, práctica de valores corporativos y marca empleadora.

- Supervisar y monitorear el cumplimiento del proceso de derivaciones, atenciones médicas y visitas domiciliarias, de acuerdo al protocolo definido en coordinación con el área de salud ocupacional; asegurando el bienestar del colaborador.

- Gestionar la documentación solicitadas por auditoria interna y externa, cumpliendo con el calendario y check list definido, para lograr la obtención de certificaciones de Smeta, Grasp y EFI.

- Supervisar y validar el correcto registro de descansos médicos, licencias con goce y asignaciones familiares en el sistema SAP, asegurando el pago oportuno a los colaboradores y la correcta elaboración del reporte semanal para el área de nóminas.

- Supervisar y garantizar la correcta gestión de trámites de subsidios, asegurando la recuperación oportuna por parte de la empresa.

- Gestionar la actualización de los procedimientos y políticas del área de Bienestar Social. Además, liderar el despliegue de dicha información a todos los colaboradores para asegurar la correcta comunicación de los beneficios sociales y los lineamientos que deben cumplir.

- Supervisar el proceso de préstamos a colaboradores, desde la atención de la solicitud y la respuesta formal según el procedimiento, hasta la presentación de reportes de seguimiento sobre la entrega y recuperación de los mismos.

- Gestionar y centralizar las denunicas de hostigamiento, reclamos, quejas y sugerencias de todos los canales de la empresa. Esto incluye el seguimiento de casos hasta su solución y la ejecución de planes de acción.

- Monitorear el cumplimiento de las funciones de las coordinadoras de lactarios de las sedes de Agrovision; con la finalidad de dar cumplimiento a lo establecido en la Ley N°29896.

- Supervisar la ejecución de inspecciones en campo, packing y campamento, con la finalidad de evaluar las condiciones de servicios básicos y garantizar el cumplimiento de los estándares de bienestar de los colaboradores.

- Supervisar el servicio asistencial por fallecimiento del colaborador a los familiares directos, recuperación de seguros, sucesión intestada, trámites AFP y Essalud; con el fin de brindar soporte y/orientación a los familiares.

- Implementar mejoras y automatizaciones en los procesos del modelo de gestión del área, con el fin de optimizar la eficiencia operativa, reducir tiempos de ejecución, minimizar errores y garantizar la calidad y trazabilidad de las actividades.

- Elaborar reportes o informes especiales del proceso del área requeridos por la jefatura inmediata, de acuerdo con los formatos y calendario definidos.

Requisitos:

- Licenciado y colegiado en Trabajo Social, Comunicaciones, Administración e Ingeniería Industrial.

- 2 años en el mercado laboral, 1 año en puestos similares.

- Diplomado y/o Especialización en Recursos Humanos.

- Conocimiento en proyectos o eventos institucionales

- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.

- Manejo en SAP nivel intermedio.

- Disponibilidad para residir en campamento.

Competencias Laborales:

- Integridad

- Confianza

- Trabajo en equipo

- Proactividad

- Compromiso

Ofrecemos:

Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Seguro de Vida Ley desde 1° día de Trabajo.

En Agrovisión estamos comprometidos y respetamos la diversidad promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, de diferentes culturas, equidad de género, otorgando así igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de acuerdo a ley N°29973 y ley N° 28983. Para participar del proceso de selección Agrovisión no solicitamos algún tipo de pago u abono.